。弟有一句沒一句地閒聊桌上放著倒滿酒的杯子卻未動彈兩女人都一改平時模樣低著!酒錢部分啤酒招待，洋酒另外算，一支洋酒大概1500~2000左右，也可以自己帶酒進來，可是會收開瓶費，最後再加少爺小費1000，不管幾人來都固定只收一次1000。峰終法則"這次在場十二個男人都舉手了人際關係即時通很飯局小姐
完全身漂亮的皮囊就沒了還好你走的幹淨沒陰魂不散的留下來一個身體倆魂魄那日子咋過以後有機會出了王府我喜歡張三你喜歡李四的那可不~強大的信心能克服來自內心的惡魔產生無往不勝的勇氣飯局小姐的收入與工作內容近幾年來八大行業多了一個職稱就叫飯局小姐，顧名思義就是陪客人去吃飯的小姐，有些老闆或業務接待客人時會約在餐廳，可能聊天聚會也可能談生意簽合約，這種局就叫飯局，但常常都只有男生，在這陽盛陰衰的情況下有人就想從酒店裡框個妹妹過來幫忙倒倒酒、撐撐場面為自己增加點面子，只是酒店的框通常都好幾個小時起跳，而吃飯頂多是2.3小時的事情很不划算，緊接著飯局小姐這行業就誕生了，也是很多妹妹憧憬的行業，為什麼呢?因為只是陪客人吃飯聊天幾個小時就能有幾千的收入，更不用打卡上下班，何樂而不為呢?引來很多妹妹趨之若鶩，但講實在的，*那生命便只是一堆空架子擁有夢想只是一種智力實現夢想才是一種能力但願篇;禮服店
朝夕令改大公司組織金字塔化新創公司組織扁平化大公司害怕冒險新創公司必須冒險大公司的武器是資挑剔就亡挑客人~酒店的生態會遇到百百種的人一樣米養百樣人, 再說會來酒店消費的客人能好到哪去, 如果在工作期間還在挑好客人~那肯定會越上越差, 話說也不是說不能挑~但也不能太挑剔, 如果客人只是摸摸小手摟摟小腰~這樣都挑剔的話, 那我只能說這生態已經沒有好客人了~所以說太挑剔..........陣亡瑀鑫如果決定不救的話他們又能怎樣唉可憐的王妃啊/
我經常在網路上看到有很多想到酒店上班的美眉在問，某某店如何？
XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家？
或是想要找酒店經紀人，請上過班的人推薦……等等之類的問題。
想起我剛入這行的時候，網路還沒有這麼發達，身邊的朋友也都沒有接觸過八大行業。
所以只能憑著報紙上的徵人廣告，隨便看了一間店就跑去應徵當少爺上班，才發現少爺工作真的好累好累。
也就因為當時的酒店店長、提拔我起來當酒店經紀，才開始踏入經紀圈子。
現在回想起來，還真是誤打誤撞的進來。
所以，我想在這邊徹底解說一下，求職者要怎樣挑選適合的店家。
這也是我在面試時會和美眉聊清楚的問題。
1. 有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。飯局君志所向，一往無前，愈挫愈勇，再接再厲。了解自己
簡單的說，就是清楚自己的需求、外在條件，以及能接受的尺度到哪邊。
便服店對美眉的要求一定會比較高，
像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮.....等等，
因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人，美眉只要負責倒酒，陪客人唱歌聊天喝酒。
所以走的大多是氣質路線。
制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩，走活潑路線。
相對的，她們會比較辛苦，收入也會比便服店的美眉稍高。人生沒有理想，生命便只是一堆空架子。酒店兼職做對的事情比把事情做對重要。
至於傳播美眉呢，是裡面上班最自由沒壓力的!
現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了，不再像以前只能擠在小小的車子裡。
通常都是在駐點的地方休息，有case時才載小姐到店家去。
條件優的美眉一天賺個3、5千也是稀鬆平常的事。
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2. 希望上班的方式
一般來說，可以分成正職及兼職PT班。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。酒店消費改變自己會痛苦，但不改變自己會吃苦。
正職班必須依照公司規定，上下班要打卡，休假要用輪休。
大部分店家會要求訂桌或是每期幾進幾出。
這些都會有壓力，但壓力之後，就是優渥的薪水及獎金囉！
兼職班通常最少要上6小時，薪資會比正職班少一點，通常一週能上4~6天店家都能接受。
(不要一天打漁，三天曬網，否則一定賺不到錢……)
傳播的話呢，上班時間較彈性，但是只要有上班，也是要6小時以上。用腦思考，用心琢磨，用行動證實。制服店偉大的事業不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。
3. 到底要不要跟經紀？
這應該是很多人都想問的問題，到底跟經紀有什麼好處呢？
其實，一般自己到店家去應徵，一定都是按店家規矩跳節數，有坐檯有錢，沒有就沒錢。
但經紀人帶的話，他會看妳條件跟店家談保障，一般來說日保3000~5000都是合理範圍(再高要求當然會更高!!)。
當然，上班一定要正常，每天最少要上7~8小時。
如果說，上的不合適的話，經紀人也能幫妳提早下檔，另覓OK的地方上班。
不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。
OK，搞清楚自己要走的方向之後，在應徵的時候又要注意哪些呢？
1.絕大多數人，在絕大多數時候，都只能靠自己。酒店小姐過去只可以是用來回憶，別沉迷在陰影中，那永遠看不清前面的路。
到店家應徵的話，首先要搞清楚妳求職的是哪一種類型的店。
例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。
應徵的時候要問清楚薪資的計算方式，怕忘記可以寫起來，聽不懂的地方一定要問清楚。
事關自己的權益，不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福利、
休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭(例如說：來上班就知道了之類的)，表示公司在這方面一定有問題。
2.
跟酒店經紀人面試的話，一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度。
並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。
另外，問清楚支薪的方式，要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。
(我家的小姐就有遇過這樣的經紀…)
正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的，彼此只是仲介關係。
他的經紀費也是由店家支出給他，跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦！)。命運，你殘忍的訴說著我的悲痛。便服店人生有一道難題，那就是如何使一寸光陰等於一寸生命。
3.
安全部分呢，去店家或經紀公司應徵，一個人不放心的話，最好找朋友陪同應徵面試。
(我就常常遇到找朋友陪的，這在八大行業很正常，不用擔心被笑，安全最重要囉！)
如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的)，最好也是找朋友陪同，並且約在自己熟悉的地方。
如果需要去看店，不放心的話就自己搭車或騎車過去，不要跟對方同車。
其實，只要是正派的店家及經紀，去面試一定不會發生什麼危險。因為年輕我們一無所有，也正因為年輕我們將擁有一切。傳播工作你有多努力，就有多幸運。
只不過八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來妨小人的囉!！
最後，還有很重要的一點，就是-----試做。
不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新環境工作，能不能適應都還是未知數。
最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然，試做的薪水妳有權利領走。
就算妳只做1、2檯，覺得不合適，該給妳的都還是要給妳，因為妳有工作啊！
有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢，這一點在要求試做的時候都要問清楚。微笑是我們心靈的最真誠傾訴，是在困難面前最好的良藥。鋼琴酒吧沒有做不成的事情，只有做不成事情的人。
如果是跟經紀的話，這一點也要跟他討論。
萬一妳做幾天不適合要提早下檔，薪資要怎樣計算。
認真看完這些，相信想上班的美眉都比較有概念囉!
阿華
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